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20-08-2014
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Preencha o formulário e inscreva-se. Evento que irá participar: Escolha o EventoWorkshop: O E-Social com foco nas Resp. do SesmtWorkshop: Desafio da LiderançaI Fórum de Líderes de RH Associado da ABRH-PB: Selecione uma opção Sim Não Nome...

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09-08-2014
O RH está pronto para o presente?
O RH está pronto para o presente?

Por Leandro Quintanilha. Especialistas discutem o que falta para que as corporações assimilem mudanças morais e comportamentais já em prática na sociedade O tempo mostra que trabalho transforma a sociedade e que a sociedade também transforma o trabalho. Mas em que ritmo...

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09-08-2014
Em busca de motivos
Em busca de motivos

Por Alexandre Peconick Observar as razões que engajam os colaboradores é o primeiro passo para o aumento da produtividade Estudos apontam que a baixíssima produtividade brasileira vem enfraquecendo a economia local. Estamos atrás de países como Argentina e Peru em rankings que...

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09-08-2014
Quando é hora de mudar
Quando é hora de mudar

Como deixar o conservadorismo de lado e partir para uma administração mais atualizada e dinâmica “Apegados ao tradicional ‘sempre foi feito assim e deu certo até hoje, por que fazer diferente agora?’, muitos dos empresários não sabem a hora certa para...

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30-07-2014
Cinco estratégias para aumentar a motivação dos jovens nas empresas
Cinco estratégias para aumentar a motivação dos jovens nas empresas

Por Maurício Sampaio* Diminuir o turnover talvez seja um dos maiores desafios de líderes que lidam diretamente com as gerações Y e Z. Manter essa turma motivada no trabalho enquanto o mundo abre muitas oportunidades é uma tarefa complexa. Quando falo em...

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30-07-2014
4 erros dos jovens na hora de planejar a carreira
4 erros dos jovens na hora de planejar a carreira

Achar que plano de carreira é responsabilidade da empresa ou do mentor é um dos equívocos dos jovens, diz especialista Camila Pati, de Exame.com São Paulo – Eles querem ser gerentes ou diretores. Recente pesquisa do site de empregos InfoJobs mostra que...

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16-07-2014
Gerente-líder ou líder-gerente?
Gerente-líder ou líder-gerente?

Por Eugenio Mussak É preciso pensar em liderança, mas também é fundamental não deixar a gestão de lado Há alguns anos, o mundo corporativo começou a perguntar se era possível ensinar um gerente de perfil técnico a se transformar em um líder....

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